Gerade Behörden, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen bewegen sich in einem engen Rahmen aus Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance-Vorgaben. Viele Verantwortliche wissen: Die Potenziale von KI sind enorm, aber auch die Risiken. Denn wer generative KI unkontrolliert nutzt, setzt möglicherweise sensible Informationen aufs Spiel.
Trotzdem wächst der Druck. Mitarbeitende erleben im privaten Umfeld, wie hilfreich Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sein können und möchten diese Effizienzgewinne auch im Beruf nutzen. Bleiben offizielle Alternativen aus, suchen sich die Angestellten eigene Wege. Es entsteht, was als „Schatten-KI“ bezeichnet wird: die Nutzung privater KI-Tools außerhalb der Unternehmensrichtlinien. Damit wird ein grundsätzliches Problem sichtbar: KI wird oft dort genutzt, wo sie eigentlich verboten ist – und nicht dort, wo sie den größten Nutzen hätte.