Die Auszeichnung ist ein besonderer Erfolg für ein Projekt, das für die Unternehmenskultur von conet von großer Bedeutung ist. Denn die neue Marke entstand in einem umfassenden, partizipativen Prozess, bei dem die Mitarbeitenden aktiv in die Entwicklung der Corporate Identity eingebunden waren.
Die Basis für die Markengestaltung bildeten 734 ausgefüllte Fragebögen im Rahmen einer Mitarbeitendenbefragung, 12 Interviewstunden mit dem Executive Management Board sowie 24 intensive Workshop-Stunden und zahlreiche weitere Beiträge in spezialisierten Teams. Auf Grundlage der daraus gewonnenen Erkenntnisse entwickelte das Marketing & Communications Team gemeinsam mit unserer Markenagentur Schwarz+Matt das neue Corporate Design.
