Leitung Corporate Communications & Content (m/w/d)

In der Position der Leitung für Corporate Communications & Content (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Unternehmenskommunikation und gestaltest aktiv die Positionierung von conet am Markt. Du berichtest direkt an den Vice President Marketing & Communications, entwickelst gemeinsam mit ihm unsere Kommunikations- und Content-Strategie weiter und bringst deine Ideen auf Top-Management-Ebene ein.
Du führst ein engagiertes Team und hast die Möglichkeit, Kommunikation, Content und Thought Leadership ganzheitlich zu prägen – mit direktem Einfluss auf Marke, Reputation und Wachstum.

Das sind deine Aufgaben

• du verantwortest die interne und externe Unternehmenskommunikation von conet ganzheitlich und entwickelst diese strategisch weiter – mit Fokus auf konsistente Positionierung, Sichtbarkeit und Reputation
• du führst und entwickelst ein Team aus Communications- und Content-Spezialisten und -Spezialistinnen und stellst eine effektive Zusammenarbeit sowie hohe Qualitätsstandards sicher
• du arbeitest eng mit dem Executive Management zusammen, entwickelst Kommunikationsstrategien, Positionierungsinitiativen und Thought-Leadership-Ansätze und unterstützt insbesondere die interne und externe Positionierung des CEOs
• du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Presse- und Medienarbeit sowie die Platzierung relevanter Unternehmens- und Branchenthemen bei wichtigen Stakeholdern
• du steuerst die Themen-, Redaktions- und Content-Strategie end-to-end und stellst die zielgruppengerechte Erstellung und Ausspielung hochwertiger Inhalte für Marketing und Kommunikation sicher
• du treibst Thought Leadership und Corporate Influencing aktiv voran, stärkst die Sichtbarkeit der Experten und Expertinnen, steuerst externe Partner und begleitest strategische Initiativen, Wachstumsfelder und Transformationen kommunikativ mit konsistentem Messaging über alle Touchpoints hinweg

Das wünschen wir uns von dir

• mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Corporate Communications, Public Relations oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Motivation, Teams zu entwickeln, zu befähigen und erfolgreich zu steuern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Führungskräften und relevanten Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
• sehr gutes Verständnis für strategische Kommunikation, Medienarbeit und Reputationsmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• ausgeprägte Text-, Storytelling- und Content-Kompetenz, ein sicheres Gespür für relevante Themen und Trends sowie Erfahrung im Aufbau von Thought Leadership und Expertenpositionierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im B2B-, IT- oder Technologieumfeld, gepaart mit hoher Eigeninitiative