Talent Manager (m/w/d)

• Du verantwortest das strategische Recruiting eines unserer IT-Leistungsfelder
• Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsklärung über die Auswahl passender Sourcing-Strategien und die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen
• Du sorgst für eine optimale Candidate Journey unserer Bewerbenden und bist die erste Ansprechperson und Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke
• bei der Planung und Umsetzung von Karrieremessen und Recruiting-Events unterstützt du mit Organisationstalent und Begeisterung
• Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Umfeld mit und treibst Themen eigenverantwortlich voran

• erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
• Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

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