Neues Trainee-Programm SAP bei CONET

Hennef, 9. November 2017. Im März und April 2018 startet beim Hennefer IT-System- und Beratungshaus das neu aufgelegte Trainee-Programm SAP. In Theorie und Praxis bekommen die Trainees in einem Zeitraum von neun Monaten umfangreiches SAP-Know-how sowie moderne Soft- und Methoden-Skills vermittelt. Ihren Vertiefungsbereich können sie dabei aus den SAP-Lösungsfeldern (Human Capital Management, Logistik, User Experience, Business Intelligence und Controlling, SAP Development, Accounting und Corporate Performance Management, Real Estate Management und Business Process Management oder SAP Basis Administration) selbst wählen. Während des gesamten Trainee-Programms stehen den Teilnehmern SAP-Berater mit langjähriger Berufserfahrung als Mentoren zur Seite. Am Ende des Programms erhalten alle Absolventen eine offizielle SAP-Zertifizierung.

„Mit unserem neuen Trainee-Programm ermöglichen wir IT-Begeisterten, die sich für die SAP-Branche interessieren, einen maßgeschneiderten Berufseinstieg. In praxisnahen Case Studies und echten Kundenprojekten können die Trainees bei uns ihr erworbenes Wissen direkt anwenden und so wertvolle Projekterfahrung sammeln“, erläutert CONET-Vorstandsvorsitzende Anke Höfer. „Wir bieten unseren Trainees eine langfristige Berufsperspektive. Deshalb erhalten sie bei uns von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen von modernster IT-Ausstattung bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.“