(Senior) HR Marketing Manager (m/w/d)
Standort: Bonn
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter.
Das sind deine Aufgaben
- Konzeption & Steuerung: du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate
- Operative Umsetzung & Performance: du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance Marketing
- Analyse & Optimierung: du wertest KPIs wie Reichweite, Conversion und Bewerberqualität aus und leitest daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen sowie Kampagnenprioritäten ab
- Content & Kanäle: du konzipierst und erstellst Inhalte für Karriereseite, Social Media und interne Kanäle. Dabei bist du versiert im Umgang mit Social Media, beobachtest Trends und setzt eigene Impulse
- Karriere-Events: du bereitest Recruiting- und Eventmaterialien vor und unterstützt in der Planung von Messen und Recruiting-Events
Das wünschen wir uns von dir
- Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus
- operative Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen (organisch & paid)
- sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Botschaften und Storytelling
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Werde Teil des Teams.
