Initiativbewerbungen
SAP Consultant SuccessFactors - Talent Management/Employee Central (m/w/d)
Standorte: Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Berlin, Augsburg, München, Ludwigsburg oder Remote
Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte.
Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir Sie baldmöglichst als Verstärkung. Sie möchten einen Quereinstieg wagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Neben spannenden SAP-Beratungs- und Entwicklungsprojekten bei unseren Kunden erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihren persönlichen Paten.
Working@CONET
Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung in Kundenprojekten hinsichtlich der Digitalisierung von Personalprozessen, z.B. Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Employee Central etc.
- Anforderungsanalyse sowie Erstellung innovativer Konzepte
- Umsetzung der angebotenen Lösungen inkl. der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen
- Mitarbeit in Projekten, gerne auch mit der Bereitschaft zur Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen

Kimberly Reyntjes, SAP HCM ConsultantIch war auf der Suche nach neuen Herausforderungen - als Quereinsteigerin vom Personalwesen in die IT. Mit meinem Fachwissen aus der HR-Abteilung und einem tollen Team bei CONET fiel mir der Umstieg dabei leicht.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-IT Lösungen (SAP oder Non-SAP) in der Beratung oder auch als Anwender (m/w/d) oder Key-User (m/w/d) wünschenswert
- einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen sowie Affinität zu IT HR-Lösungen
- Problemlösungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung, z.B. durch einen Quereinstieg in die IT
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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