Benefits & Entwicklung

Unsere besonderen Arbeitgeberleistungen sorgen dafür, dass sich Einsatz bei CONET lohnt. Wir formen Ihre individuelle Karriere und bieten Personalentwicklung mit System in Expertenkarriere, Projektleiterkarriere und Führungskarriere.

Für unseren Erfolg gestalten wir uns gemeinsam das richtige Arbeitsumfeld. Vertrauen zeigen wir, indem wir uns gegenseitig große Freiräume in der täglichen Arbeit geben. Fairness bedeutet bei CONET, dass der Unternehmenserfolg mit der erfolgreichen beruflichen und persönlichen Entwicklung einhergehen muss. Und Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt.

Unsere Benefits für Sie

Bild: CONET-Benefits auf einem Blick

CONET-Benefits auf einem Blick

Arbeiten Sie doch, wo Sie wollen!

Schmuckbild: Junge Frau mit Laptop sitzend vor Hochhäusern

Bei CONET leben wir einen hybriden Mix zwischen Büro und mobilem Arbeiten. Homeoffice und Remote Work lassen sich individuell gestalten. Ihren Arbeitsort können Sie in Absprache flexibel wählen. Sie möchten bis zu 8 Wochen aus dem Ausland arbeiten? Auch das geht bei uns. Darüber hinaus stehen Ihnen unsere verschiedenen CONET-Standorte als Ihr berufliches Zuhause immer offen. Hier können Sie einander begegnen, sich austauschen und unsere einzigartige Unternehmenskultur CONET LIFE erleben.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung bei CONET folgt einem am Bedarf des Mitarbeitenden orientierten Prozess. Dieser wird in einem maßgeschneiderten Katalog dokumentiert, regelmäßig aktualisiert und erweitert. So ist eine gezielte Auswahl passender Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.

In festgelegten Zeitabschnitten wird in persönlichen Gesprächen der Erfolg bewertet und weitere Schritte vereinbart, um die Nachhaltigkeit und eine stetige Entwicklung sicherzustellen.

Projektleiterkarriere:

Die Projektleiterqualifizierung hat bei CONET als System- und Beratungshaus zentrale Bedeutung. Sie vermittelt alle notwendigen Fertigkeiten, um Projekte zuverlässig und strukturiert zum Erfolg zu führen.

Expertenkarriere:

IT-Fachkräfte, die sich besonders engagieren, um als Know-how-Träger ihr Wissen aktiv zum Unternehmensnutzen einzubringen, sieht CONET als wesentliche Treiber von Innovation und Erfolg. CONET stellt die Wertschätzung ihrer Arbeit in den Mittelpunkt und fördert ihre Weiterentwicklung mit passgenauen Maßnahmen.

Führungskarriere:

Führungskräfte stehen in der Verantwortung, nicht nur den Geschäftserfolg zu sichern, sondern ihre Mitarbeitenden zu fordern und gleichzeitig gezielt zu fördern. Bei CONET bedeutet Führung, den Mut zu haben, pragmatische Entscheidungen zu treffen, der eigenen Intuition zu vertrauen, Freiräume zu schaffen und mit Kritik angemessen umzugehen.

Mit flexiblen Arbeitszeit- und Einsatzmodellen arbeiten wir gemeinsam daran, individuelles Arbeitsumfeld und Karrierewege mit der jeweiligen persönlichen Lebenssituation in Einklang zu bringen!

Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands

Siegel: kununu Top Company 2023 und Great Place To Work 2022 für die Kategorien Beste Arbeitgeber Deutschland, Beste Arbeitgeber ITK und Beste Arbeitgeber NRW

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden steht bei uns im Mittelpunkt. Für unseren gemeinsamen Erfolg gestalten wir zusammen das richtige Arbeitsumfeld – zum Beispiel mit einer nachhaltigen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und einer gelebten Vertrauenskultur. Eine Mühe, die sich lohnt: CONET ist kununu Top Company und ein Great Place to Work®.

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