Success Story: Digitale Recruiting-Prozesse im HR-Management

Effiziente Recruiting-Prozesse, verringerte Bearbeitungszeiten und erhöhte Bewerberzufriedenheit durch die Etablierung einer E-Recruiting-Lösung.

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Der Wettstreit um die besten Talente ist in vollem Gange und die Herausforderungen im Recruiting breit gefächert: Die bestqualifizierten und zur eigenen Organisation optimal passenden Bewerber auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen ist das eine.

Sie durch einen transparenten und schnellen Bewerbungsprozess zu begeistern und damit dauerhaft von der Leistungsfähigkeit der eigenen Organisation zu überzeugen das andere.

Mit der E-Recruiting-Lösung von CONET auf Basis von Microsoft SharePoint und Microsoft 365 (ehemals Microsoft Office 365) gelingt es, diese Anforderungen perfekt zu meistern.

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