Finden Sie die Besten der Besten

Die Auswahl geeigneter Kandidaten ist ohne entsprechende IT-Unterstützung kaum noch zu bewältigen. Zumindest dann nicht, wenn sich Bearbeitungszeit und Aufwand in Grenzen halten sollen. Ein zentrales System zur Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen reduziert die benötigte Zeit für Sichtung und Bewertung um bis zu 50 Prozent.

Bei Eingang der Bewerbung erfolgt eine elektronische Erfassung aller Dokumente. Über vorab festgelegte Kriterien trifft das System eine automatisierte Vorauswahl. Die weitere Bewertung folgt definierten Bearbeitungszyklen mit garantierten Antwortzeiten. Von derart strukturierten Prozessen profitieren Personalabteilung und Bewerber gleichermaßen.

CONET setzt E-Recruiting auf Basis seiner umfangreichen Portal-Erfahrung als Web-basierte Systeme um. Online-Bewerbungen, intuitive Bearbeitungsschritte, zentrale Datenhaltung und Anbindungen an Standardpersonallösungen wie SAP HR schaffen eine schlüssige Gesamtlösung.